吴太集团_吉林省北方医药有限责任公司：版权所有
求贤纳士
浏览量:
职业机会
需求部门：生产研发部
职位名称：研发专员
招聘人数：1
性别：不限
学历要求：硕士及以上
任职要求：1.不超过35周岁；
2.药学、中药学、制药等相关专业硕士及以上学历；
3.三年以上制药企业药品研发或质量岗位工作经验；
4.掌握药品相关法律法规以及药品GMP知识；
5.责任心强，具有较好的职业道德与敬业精神。
6.具有良好的逻辑思维能力、文字综合能力、沟通表达能力、分析判断能力、团队合作精神，抗压能力。
工作职责：
1.协助部门经理完成新产品的立项调研；
2.负责新产品开发过程中项目管理工作；
3.负责与外部技术合作企业进行项目执行过程中的技术沟通认；
4.负责确认项目执行过程中各节点的交审资料；
5.负责协调相关职能部门及时解决项目执行过程中的问题；
6.负责组织新品项目的技术交接工作；
7.负责对新项目进行专利申报；
8.领导交待的其它工作任务。
需求部门：采购部
职位名称：中药材采购专员
招聘人数：1
性别：不限
学历要求：本科以上
任职要求：
专业：
1、中药学相关专业；
综合能力
1、质量把控：需要了解中药材的质量标准和鉴别要点，能够对采购物料的质量进行控制 ；
2、必须能够跟踪产品市场行情与产新情况，收集市场信息，为采购决策提供意见 。
3、包括了解中药材的种植情况、产地信息等 。
4、较强的沟通能力；具有较强的亲和力、和谈判技巧；
5、能敏锐把握市场变化。
工作职责：
1、依据库存与需求拟定采购计划；执行采购指令；完成询价、比价、议价及合同制定。
2、对供应商及采购物料的质量进行控制；
3、配合建立质量内控标准
4、负责招标采购
5、开发、评审、考核和维护供应商；建立并管理合格供应商名单；维护良好的供应商关系。
6、跟踪市场行情与产新情况；收集信息为决策提供支持；通过询价、比价、议价降低成本。
7、与供应商沟通；和内部部门（如质量部）协作；处理合同执行中的问题。
需求部门：行政与法务部
职位名称：知识产权专员
招聘人数：2
性别：不限（男性优先）
学历要求：硕士
任职要求：1、具有较强的文字组织能力，可编写简单的法律文书；
2、熟练掌握商标法、不正当竞争法、民事诉讼法及相关法律和解释；
3、熟练运用相关法律知识；
4、熟练使用计算机及OFFICE办公软件；
5、法学相关专业，具有相关法律培训及相关法律工作经验优先考虑；
6、性格开朗、有亲和力；
工作职责：
1、负责集团外聘律师的选择考查、合同签订、协调联络、履约评估等管理工作；
2、负责审核集团经营过程中的合同性文件，控制法律风险；
3、为集团商务活动提供所需的法律咨询服务与法律支持服务；
4、负责相关法律文书的制定与送达；
5、负责法律条文及相关信息的搜集与汇总；
6、负责对侵权案件的结果进行跟进、整理及传达；
7、负责相关部门的一般性工作与关系维护；
8、负责制定集团专利、商标管理制度与流程并监督实施；
9、针对集团研发、设计成果，负责（或委托专业机构共同）确定、编制专利申请方案，办理集团专利申请；
10、负责集团专利信息档案的建立、维护、更新，并定期上报专利信息；
11、负责搜集国内外新颖、有借鉴性的先进技术，并定期上报相关信息；
12、负责按期缴纳专利年费及办理补正、答复审查意见等专利相关工作；
13、参与组织专利技术的实施和管理专利实施许可贸易；
14、维护集团专利权，协调解决集团与外部有关专利纠纷与诉讼事宜；
15、负责（或委托专业机构共同）处理知识产权或合同纠纷等事务；
16、负责集团商标的可注册性查询、注册申请、续展、变更、撤销工作，及复审、异议的处理和相关证据证明材料的提供，保证公司商标的连续，有效；
17、负责集团商标规范使用的管理，包括商标公告监查、内部咨询与培训、内部各类使用、应用、设计、印刷的监督、审核；
18、负责集团商标的使用许可（OEM）、转让和受让的办理；
19、负责集团及子公司、相关公司工商证照等的注册、年审、变更及换证工作；
20、负责集团商品条码证的申报、续费、变更、换证等工作；
21、维护集团商标专用权，协调解决集团与外部与商标相关的纠纷，必要时通过司法或行政手段打击和阻止商标侵权行为；
22、参与相关商标荣誉的申请工作；
23、完成直接上级交办的其他工作。
需求部门：营销中心
职位名称：销售管理分析
招聘人数：1
性别：不限
学历要求：本科及以上
任职要求：
专业：以商科、数据分析相关专业为主，药品相关行业3年以上工作经历。
销售统计管理
1.数据处理能力：熟练使用 Excel（函数、数据透视表）、BI 工具，能高效完成数据收集、清洗与整合。
2.统计分析能力：掌握基础统计方法，能从多维度（区域、产品、渠道等）拆解数据，定位业绩波动核心原因。
3.报告输出能力：具备数据可视化与逻辑梳理能力，能输出简洁易懂的统计报告，匹配业务决策需求。
4.细致严谨性：对数据准确性敏感，能发现数据异常并核实，保障统计结果可靠。
5.跨部门协作：能对接销售、财务等部门，理解业务需求并提供精准数据支持，推动数据应用落地。
竞争分析
1.信息搜集能力：熟练运用行业报告、电商平台、市场调研等渠道，快速抓取竞品及行业关键信息。
2.市场洞察能力：能从零散信息中提炼规律，分析竞品策略逻辑、行业趋势及市场需求变化。
3.策略分析能力：掌握各类分析方法，具备分析框架应用能力，能评估竞品优劣势并转化为自身决策建议。
4.逻辑思辨能力：能客观判断信息真伪，预判竞品行动及市场影响，避免主观偏差。
5.沟通表达能力：能清晰呈现竞争分析结论，向管理层及业务部门传递有效信息，推动策略落地。5、能敏锐把握市场变化。
工作职责：
销售统计管理聚焦内部销售数据的整合、分析与应用，竞争分析侧重外部竞品及市场环境的监测与策略支撑，两者共同服务于销售目标达成与市场竞争力提升。
销售统计管理
1.负责销售数据收集、整理与核对，涵盖销售额、销量、区域分布等核心指标，确保数据准确完整。
2.搭建销售统计体系，制定报表模板（日报、周报、月报等），定期输出数据可视化报告，直观呈现销售业绩走势。
3.分析销售数据异常情况，定位业绩波动原因（如区域、产品、渠道等维度），提出针对性优化建议。
4.对接销售、财务等部门，提供数据支持，协助制定销售计划、核算销售提成及评估销售目标完成情况。
竞争分析
1.监测竞品动态，包括产品价格、规格、功能、促销活动、渠道布局等信息，建立竞品信息库并实时更新。
2.分析竞品市场策略与销售表现，评估其优势与劣势，预判竞品行动对自身业务的影响。
3.调研行业趋势、政策变化及市场需求波动，结合竞品分析输出市场竞争格局报告。
4.为产品迭代、定价策略、营销活动策划提供竞争维度的决策支持，提出差异化竞争建议。
5.定期向管理层汇报竞争分析结果，跟踪竞品应对措施的实施效果并持续优化分析框架。
需求部门：财务中心
职位名称：财务BP
招聘人数：1
性别：不限
学历要求：本科及以上
任职要求：1、负责制药生产板块预算编制、费用管控与月度滚动预测，跟踪生产成本、制造费用、各项期间费用执行差异，分析偏差原因并出具整改优化方案。
2、负责生产全流程成本核算管理，跟踪制剂生产成本、制造费用分摊、物料损耗、产能利用率，牵头车间降本工作，整理生产核算与合规配套资料。
3、开展生产经营数据分析，跟进产销存、产品单品毛利、库存周转，严格把控财务流程合规，确保业务、票据、资金数据保持一致。
4、复盘产线运营指标，包含生产效率、制造成本、能耗损耗、人效考核，输出盈利分析报告，制定成本改善方案。
5、负责新品投产、技改项目、产能扩建的收益测算，按月出具经营分析报告，参与业务经营复盘会议。
6、负责业务合同财务审核、费用报销单据审核，管控发票、付款账期、成本列支风险，对应收账款、存货减值进行风险预警。
7、对接生产、设备、采购等业务部门提供财务支持，优化业财流程，组织成本合规培训，配合月度结账、内外部审计与专项核查
工作职责：
1、本科及以上学历，财务、会计、审计专业，持有初级会计职称，具备中级会计职称优先录用。
2、1-3 年制药制造业财务岗位经验，做过生产成本核算、经营分析优先；熟悉药品生产流程，有生产财务 BP 从业经历优先。
3、熟练运用 Excel 函数、数据透视表，能够独立完成预算编制、成本核算、项目效益测算。
4、精通生产成本归集分摊、物料管控、费用审核、存货及往来账务整套业务逻辑。
5、数据敏感度高，逻辑缜密，善于深入业务一线挖掘问题，推动降本事项落地。
6、工作严谨自律，财务合规意识强，具备较强成本管控思维，执行力强，结果导向。
部门：销区(全国调配)
职位：终端经理（医药销售）
招聘人数：30-50人
岗位职责：
1、在校学生/应届毕业生，大专及以上学历。
2、专业不限，医学或药学专业优先。
3、具备较强的执行力、沟通能力、团队协作能力及数据收集与分析能力。
4、能够熟练应用办公软件并进行PPT演讲。
5、有医药销售相关经验者优先。
任职要求：
1、负责所在区域内目标药店的开发，销售指标和其他考核指标的达成。
2、负责所在区域目标药店的客情公关、铺货、陈列、产品维价、库存管理等。
3、根据公司要求，组织目标药店的宣传展示、促销活动，树立企业及产品品牌，对店员进行产品知识培训。
4、负责收集竞品信息，并及时反馈给公司。
5、负责定期进行销售数据分析，为生产企业制定行动计划提供信息反馈和个人建议。
6、领导交办的其他工作。
职业机会简历投递邮箱：lizhengxing@wutaigroup.com